Książka przeznaczona jest dla osób zainteresowanych kształtowaniem polityki stosowania testów psychologicznych w organizacjach. Zawiera polskie tłumaczenie standardów dla użytkowników testów w biznesie EuroTest-WO opracowanych przez Europejską Federację Towarzystw Psychologicznych EFPA. Aby zaadaptować standardy do polskich realiów, o ich skomentowanie poproszono specjalistów HR, naukowców i menadżerów, którzy stosują testy w organizacjach. W publikacji znajdują się więc wytyczne jak przeprowadzać badania testami oraz praktyczne wskazówki jak wskazania te implementować w procesach zarządzania zasobami ludzkimi. Aby ułatwić czytelnikowi znalezienie informacji o interesujących go aspektach wdrożenia testów w organizacjach , autorzy komentarzy wyjaśniali jak należy rozumieć poszczególne standardy z pięciu różnych perspektyw:

·         etyka i aspekty prawne

·         teorie psychologiczne

·         psychometria

·         procedury i umiejętności

·         praktyka organizacyjna.

W książce można znaleźć wile przydatnych informacji o tym, jak stosować testy w diagnozie dla celów biznesowych, uwzględniając perspektywę wszystkich interesriuszy biorących udział w procesie: pracowników, kandydatów do awansu czy zatrudnienia, menadżerów poszukujących członków zespołów, użytkowników testów, dyrektorów działów HR, freelancerów czy coachów. Standardy EuroTest – WO pozwalają precyzyjnie określić zakresy odpowiedzialności każdej ze stron, a także wyjaśniają jakie są prawa i obowiązki osoby przeprowadzającej badanie testami oraz jaki zakres wiedzy, jakie kompetencje i jakie wartości powinny charakteryzować jej pracę. Dzięki informacjom zawartym w książce, w przystępny sposób wyjaśnia się, na czym polega profesjonalna kompetencja, jaką jest diagnozowanie przy pomocy testów w organizacjach, co umożliwia skuteczne zarządzanie tym procesem. Z publikacji można dowiedzieć się między innymi:

·         jak długo należy przechowywać dane z badań?

·         czym kierować się przy wyborze testów?

·         jakie cechy są najlepszymi predykatorami efektywności zawodowej?

·         jak projektować sesje badania testami w firmach?

·         na co zwracać uwagę decydując się na badania online, itp.

W książce zamieszczono wiele ramek wyjaśniających, rycin i tabel, omówieni przypadków (case studies), słownik terminów i wykaz literatury przedmiotu, oraz zaprojektowano graficzną nawigację po publikacji tak, aby maksymalnie ułatwić czytelnikowi odbiór zawartych w niej treści.